2020 está resultando ser el año de la visión 20/20. La pandemia mundial está poniendo de manifiesto la desigualdad en el sistema sanitario, ya que estamos perdiendo estadounidenses negros y morenos a un ritmo desproporcionado. El asesinato de George Floyd, sumado a una lista, demasiado larga, de otros hombres y mujeres negros y morenos asesinados a manos de las fuerzas del orden, ha dejado meridianamente claro que no hay justicia en el sistema judicial. Se ha desencadenado una revolución que exige un cambio sistémico, el desmantelamiento de estructuras e instituciones que, en realidad, no están rotas, sino que funcionan exactamente como fueron diseñadas. 

Todos los que formamos parte del Proyecto TMI nos dedicamos a utilizar el poder de la narración real para desmantelar los sistemas racistas que están destruyendo y acabando con las vidas de las personas negras y morenas en nuestra comunidad local y en todo el país. Seguiremos utilizando nuestra programación para proporcionar apoyo, conexión, alivio y transformación, y utilizaremos nuestra plataforma para concienciar, amplificar voces, compartir recursos e inspirar la acción. 

En este momento cargado y crucial de la historia, reconocemos nuestra necesidad de profundizar en nuestro compromiso y ampliar nuestro enfoque. Queremos compartir algunos de nuestros planes y los recursos que nos están resultando útiles. También agradecemos sus sugerencias.

1. Formación interna

Debemos empezar por mirarnos a nosotros mismos. Nos comprometemos a hacer el trabajo como individuos y como organización. Recomiendo el artículo Cómo gestionar su equipo en tiempos de trauma político de Micahell Kim, que presenta claramente algunas sugerencias que el Proyecto TMI pone en práctica con regularidad, como animar al personal a que aporte todo su ser al trabajo; reconocer lo que está sucediendo en el mundo; tomarse tiempo al principio de las reuniones para hacer un check-in a nivel humano; dar a la gente tiempo suficiente para el autocuidado; y reducir o redistribuir la carga laboral y/o emocional. También recomiendo encarecidamente  Así que quieres hablar de raza de Ijeoma Oluo, que leímos el año pasado. En nuestro retiro, después de leer el libro, hicimos un ejercicio para explorar la interseccionalidad y el privilegio. El Proyecto TMI planificará y compartirá otras actividades internas para 2020.

2. Ampliar Black Stories Matter Taller virtual de cuentacuentos "Black Stories Matter Únete al Proyecto TMI para un taller virtual de Historias Negras Importantes dirigido por los líderes del taller Dara Lurie y Micah. Estos talleres gratuitos se ofrecen como un espacio seguro para que las personas negras se reúnan, escriban, compartan historias y reciban apoyo.

Contenidos accesibles de Black Stories Matter Las historias tienen el poder de aumentar la visibilidad, sensibilizar, cambiar los corazones y las mentes de las personas e inspirar a la gente a tomar medidas significativas. Estamos haciendo todo lo posible para garantizar que todo nuestro contenido Black Stories Matter sea fácilmente accesible, ampliamente consumido y vaya acompañado de herramientas para profundizar en su impacto.

Observa: Compartiremos una historia de nuestros archivos Black Stories Matter cada día laborable de junio. Síganos en Facebook, Instagram, o Twitter para acceder fácilmente a estos contenidos.

Escucha: The TMI Project Story Hour, Season Two: Black Stories Matter, se lanza este otoño. Más información y suscripción a nuestro podcast AQUÍ

Anfitrión: una fiesta de visionado y debate de Black Stories Matter desde cualquier parte del mundo. Haga clic en AQUÍ para obtener más información e inscribirse.

Comparte: La misión de TMI Project con Black Stories Matter es dar a conocer las historias subrepresentadas de la experiencia negra en Estados Unidos: todo el espectro, los triunfos, el humor, la belleza y la resiliencia. Haga clic en AQUÍ para enviar su historia al blog del Proyecto TMI.

3. Recursos compartidos y propuestas de actuación

• Recursos COVID 19
• Curación en acción - Una herramienta para la justicia curativa y la acción directa Black Lives Matter
• Recursos para el activismo contra el racismo

4. Formación sobre diversidad e inclusión
Estamos empezando a desarrollar una formación sobre diversidad e inclusión desde el punto de vista de la narración de historias. Incluirá formas de generar confianza; habilidades para mejorar la comunicación; ejercicios para profundizar en la comprensión de los conceptos de identidad, interseccionalidad y privilegio; habilidades para identificar y diferenciar historias -de archivo/ocultas/de resistencia/contrahistorias- y sus propósitos individuales. Proporcionaremos recursos adicionales y acciones de seguimiento. Si está interesado en saber más, envíe un correo electrónico a Eva a eva@tmiproject.org

Si quieres ser parte de la solución apoyando nuestra programación Black Stories Matter, por favor haga una donación hoy!

Seguimos creyendo que juntos podemos cambiar el mundo, historia a historia. Si hay algo más que podamos hacer o si tiene alguna pregunta sobre cómo puede implicarse más, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Estamos abiertos a sus sugerencias y encantados de proporcionarle recursos adicionales.

En paz y solidaridad,
Eva Tenuto y el equipo del Proyecto TMI