Una nota de Cece Suazo creadora de Black Trans Stories Matter
Antes de conocer el Proyecto TMI estaba destrozada, rota y me sentía como una mercancía dañada. Para ser sincera, quería acabar con todo. Hoy vivo con una mayor sensación de libertad porque aprendí a contar mi historia y a vivir en mi verdad. El Proyecto TMI me aceptó y me dio una nueva familia. Me siento completa de nuevo, más fuerte y con más confianza en mi capacidad para continuar el viaje de la vida. Además
se sintió inspirada para llegar a otros miembros de la comunidad TGNC y hacerles saber que hay mucho ahí fuera para nosotros.
Estoy encantada de asociarme con TMI Project para ayudar a lanzar Black Trans Stories Matter, un taller de narración de historias reales que culminará con una actuación virtual en directo. En el taller, la comunidad TGNC tendrá el apoyo que necesita para recoger los pedazos, sacudirse el polvo y aprender a aprovechar su poder y compartir su verdad. En la representación, educaremos al público sobre lo que viven las personas trans negras.
Haremos saber al mundo que LAS VIDAS DE LAS PERSONAS TRANS NEGRAS IMPORTAN. Somos humanos y merecemos la igualdad, pero nos asesinan a diario a un ritmo alarmante. Sé que, como yo, muchas personas de mi comunidad tienen miedo de salir a la calle por temor a convertirse en blanco de la violencia ignorante. Pero somos guerreros y seguiremos luchando por el cambio, no sólo por nosotros, sino por todos los que vengan detrás de nosotros en las generaciones futuras.
Espero sinceramente que Black Trans Stories Matter pueda ayudarnos a allanar el camino para nuestra supervivencia; que al final de la representación, la gente tenga una visión diferente de mi comunidad y trabaje con nosotros para crear un mundo en el que podamos vivir nuestra verdad con libertad y seguridad.
Primeros pasos
- ¿Cuál es el objetivo de su organización o grupo al organizar el debate? Aclara tus objetivos para poder comunicárselos a tu grupo.
- Elabore un plan de escucha. ¿Su grupo escuchará el podcast en persona o todos los miembros de su comunidad lo sintonizarán en línea y se reunirán en otro momento, ya sea virtualmente o en persona, para hablar del podcast y participar en ejercicios de seguimiento? No hay una respuesta correcta, sólo hay que planificar con antelación y hacer saber a la audiencia lo que puede esperar y cómo se va a participar.
- Lee toda la guía. Familiarícese con el Proyecto TMI y con Black Trans Stories Matter. Identifique los obstáculos que usted o su grupo puedan tener para escuchar y debatir estas historias. Familiarízate con las formas de facilitar el diálogo para inspirar una comunicación valiente. Elige los ejercicios de seguimiento en los que participarás.
Misión, visión e historia del Proyecto TMI
El Proyecto TMI ayuda a crear y amplificar historias que incluyen intencionadamente la "demasiada información" que solemos guardarnos para nosotros mismos. Ayudamos a los narradores a hacer algo más que entretener: hablan de lo indecible para sustituir la vergüenza y el aislamiento por conexión, libertad y poder, para sí mismos y para quienes les escuchan.
Desde 2010, el Proyecto TMI ha dirigido cerca de 150 talleres de narración real y ha puesto en escena actuaciones de narración en vivo de casi 3.000 narradores, que se han presentado a un público de más de 250.000 personas en escuelas, universidades, prisiones, clínicas de salud mental, teatros, centros comunitarios, las Naciones Unidas y en línea.
Acerca de Black Trans Stories Matter
Black Trans Stories Matter es un espacio liderado por personas trans negras, para que las personas trans negras y de género expansivo se reúnan, escriban, compartan historias y reciban apoyo sin justificar, explicar o defender su verdad. Kiebpoli Calnek (ellos/ellas) y Erik Harris (él/ella), líderes de los talleres del Proyecto TMI, guían a los participantes a través del proceso de narración real del Proyecto TMI, para ayudarles a elegir la historia que más les apetece contar; les proporcionan ejercicios para inspirar nuevas perspectivas; y editan su pieza en un monólogo bien elaborado al estilo del Proyecto TMI para el escenario. La serie de talleres culmina con una actuación en directo para un público de todos los públicos. El programa fue inspirado por la actriz, icono de los salones de baile y narradora del Proyecto TMI, Cece Suazo (ella/él), y se ajusta a la misión de Las Vidas Negras Importan.
El contenido final (relatos escritos, actuaciones en directo, vídeos y podcasts) es accesible a un público universal. Combinamos nuestros medios de narración con herramientas estratégicas para inspirar una profunda introspección, la voluntad de transformarse y emprender acciones audaces para acabar con el racismo sistémico y la transfobia.
La hora de los cuentos del Proyecto TMI
Temporada 5: Black Trans Stories Matter
En la 5ª temporada de The TMI Project Story Hour: Black Trans Stories Matter, los copresentadores Kiebpoli Calnek y Erik Harris presentan a 11 narradores que comparten historias radicalmente reales que celebran a las comunidades negra, trans y de género expansivo.
En 2021, en plena pandemia, el Proyecto TMI realizó una convocatoria nacional para nuestro primer programa Black Trans Stories Matter. La 5ª temporada de The TMI Project Story Hour: Black Trans Stories Matter te presenta a los 10 narradores elegidos, que interpretaron sus historias reales en Zoom para audiencias de todo el mundo, y a la creadora, la Sra. Ceece Suazo. La actuación fue la culminación de un taller de narración real dirigido por Kiebpoli Calnek y Erik Harris. Esta temporada presenta la grabación de esas historias inaugurales, junto con entrevistas a cada narrador, y va acompañada de una guía de escucha y debate para inspirar una profunda introspección, la voluntad de transformarse y emprender acciones audaces para acabar con el racismo sistémico y la transfobia. Esperamos que estas historias te inspiren a actuar para crear un mundo en el que TODOS podamos vivir nuestra verdad con seguridad y libertad.
Y, una nota de los presentadores de la 5ª temporada, Kiebpoli y Erik, para nuestros oyentes negros trans y de género expansivo: "Os damos la bienvenida. Esta comunidad es para ti. No importa de dónde vengas, tu talla, religión, orientación sexual o lo que lleves en el bolsillo. Aquí eres bienvenido y te queremos".
Crear un espacio Espacio para una Comunicación
Sabemos que los espacios seguros en realidad no existen. Lo que es seguro para una persona puede resultar amenazador para otra. Sin embargo, también sabemos que podemos tener en cuenta a cada persona y establecer directrices para facilitar una sensación de seguridad en la sala y fomentar una comunicación abierta, honesta y valiente.
Sugerencias:
- Reconoce que los espacios seguros en realidad no existen y haz saber al grupo que trabajaréis juntos para crear un espacio más seguro. Establece la intención de crear un espacio que inspire a las personas a ser valientes y compasivas en su comunicación.
- Establezca el espacio como un lugar en el que se escuche con fuerza a las personas. Pide que hable una persona cada vez, teniendo cuidado de no interrumpir ni hablar por encima de los demás.
- Deja la comida, la bebida y la vida social para después del debate. Concéntrate en los demás y en lo que se está diciendo.
- Haz que todos estén de acuerdo y se comprometan con la mano levantada a que lo que se diga en la sala se quede en la sala.
- Personaliza tu espacio. Pregunta a tu grupo qué más necesita para sentirse seguro y añádelo a la lista.
Siete estrategias para un diálogo integrador
Cada grupo tendrá sus propias necesidades. Se trata simplemente de sugerencias. Léelas y comprueba si alguna de estas estrategias puede beneficiar al grupo que estás organizando.
- Apilamiento progresivo: un esfuerzo por poner en primer plano las voces que suelen ser silenciadas en la cultura dominante. Los miembros de cualquier grupo marginado tienen prioridad en la lista de personas que quieren hablar: el stack.
- Avanzar y retroceder. En pocas palabras, se trata de ser conscientes del tiempo que ocupamos cada uno de nosotros y de comprometernos colectivamente a dar cabida al mayor número posible de voces.
- La Cláusula de Humanidad (conocida en algunos círculos como The Ouch and Oops) Todos los que participan en esta conversación son humanos y probablemente cometan errores. Hay que saber que está bien cometer errores, pero también hay que tomarse tiempo para reconocer si un error ha herido a otra persona. No te pongas a la defensiva, esfuérzate por comprender el punto de vista del otro y discúlpate sinceramente.
- Hable desde su propia experiencia. Utiliza el lenguaje del "yo".
- Considere quién está en la sala. El desacuerdo es una parte natural de este diálogo. Estar de acuerdo no es necesariamente una señal de éxito. Puede significar que la sala no es lo suficientemente diversa.
- Sepa que está participando en una conversación abierta. No espere que concluya con una sensación de cierre.
- Aprende a escuchar y escucha para aprender.
Episodios
Kiebpoli Calnek y Erik Harris, líderes del taller Black Trans Stories Matter y presentadores del podcast Season 5, anuncian la convocatoria internacional de TMI Project para Black Trans Stories Matter, un taller de 10 sesiones que culminará con una actuación en directo el 24 de junio de 2023. El plazo de presentación finaliza el 15 de febrero de 2023.
Al rechazar la socialización binaria, K.C (ellos/ellas). abraza su magia y descubre la autoaceptación y la alegría.
Eddie (él/ella) cuenta su experiencia con la salud mental y reflexiona sobre su estancia en un centro hospitalario al que llama Escuela de los Sentimientos. Advertencia sobre el contenido: Esta historia contiene descripciones de suicidio e ideación suicida. Se recomienda discreción a los oyentes.
Julian (él/ella) relata su infancia y explora su identidad a la sombra de una estricta educación como Testigo de Jehová. Advertencia sobre el contenido: Esta historia contiene la descripción de una agresión sexual. Se recomienda discreción.
Explorando el espectro del género, la sexualidad y la identidad a través del vestuario y el deporte, KT (ellos/ellas) se acepta a sí misma y se declara no binaria.
Tras salir del armario como trans ante su padre, Jahir (él/ella) decide crear su propia definición de masculinidad.
Mientras persigue sus objetivos, Sanaia (ella/él) acude a su primera cita como mujer trans. La cita no sale como estaba previsto. Advertencia sobre el contenido: Esta historia contiene violencia gráfica sobre una agresión sexual. Se recomienda discreción a los oyentes.
Aunque Mars (ellos/ellas) procede de un legado de artistas, su auténtica identidad surge tras competir en un espectáculo de drags en el instituto.
Con sentimientos de orgullo y alegría por su familia, Syd (él/ella) nos traslada al día de su boda.
De las botas militares a los zapatos de tacón, Theadora (ella/ella) encarna el coraje, el compromiso y reclama su espacio en el mundo durante su primer paseo público vestida de mujer.
Desde su crecimiento con libertad de género hasta su experiencia en el ejército y la crianza de sus hijos, Aren (él/ella) explora expresiones alternativas y descubre el verdadero hombre que es.
Como miembro de la legendaria y original Casa Real de LaBeija, Cece (ella/él) explica cómo su formación en bailes de salón le ayudó a afrontar un difícil diagnóstico de salud.
Preguntas para el debate y sugerencias para la redacción
Preguntas
- Después de escuchar la 5ª temporada de The TMI Project Story Hour: Black Trans Stories Matter, ¿qué sientes?
- ¿Qué narradores destacaron y por qué?
- ¿Le ha sorprendido alguna de las historias? ¿Cómo y por qué?
- Independientemente de su propia identidad, ¿ha cambiado o se ha ampliado su percepción de la experiencia trans negra a partir de la escucha? Si es así, ¿cómo?
- ¿Te sientes inspirado para emprender una nueva acción en torno a la justicia racial y los derechos de los transexuales?
Guías de escritura
Escribe una historia real sobre:
- La primera vez que conociste el concepto de raza.
- La primera vez que conociste la construcción del género.
- Un momento en el que tu identidad te impactó o te benefició.
- Un momento en el que te quitaste un punto ciego y reconociste uno de tus propios prejuicios implícitos.
Coanfitriones de Black Trans Stories Matter
Kiebpoli Calnek
Jefe de taller del proyecto TMI
Pronombres: Ellos/Ellas
"Trabajar con el Proyecto TMI se siente como una guía divina. Es una lección de humildad tener la oportunidad de comprometerse con participantes valientes, ayudándoles a expresar sus verdaderas historias, que capturan la narrativa trans negra en toda su cruda autenticidad y sabiduría. Este trabajo crucial enriquece el espíritu del intérprete con una plataforma para su verdad y proporciona una ventana única de reflexión para el espectador."
Kiebpoli Calnek, un creativo negro queer no binario de NYC/Lenapehoking, ha generado actuaciones llenas de matices y una dirección creativa impregnada de elementos somáticos poéticos durante más de dos décadas. Su empresa social, Black*Acrobat, produce programas interdisciplinarios que comparten historias de, para y con comunidades marginales, celebrando visiones y puntos de vista auténticos a través de la investigación, el acceso y la colaboración. Aparecieron en la revista Essence y colaboraron en "How It Feels... To Be An Aerial Acrobat" para la revista O de Oprah Winfrey. Mientras vivía en el Oeste, Kiebpoli cultivó relaciones cinematográficas, escénicas y literarias y, en 2018, nació el concepto de Queer & Trans Love Stories ("cuties") en una residencia de escritura en las montañas Peñasco de Nuevo México. Las obras de Kiebpoli recibieron generosos fondos y apoyo de Elizabeth Streb, Astraea Foundation, Asian Arts Initiative y The New York Foundation for the Arts. Es miembro del Lincoln Center Directors Lab, SAG-AFTRA y Actors' Equity Association. kiebpoli.com
Erik Harris
Jefe de taller del proyecto TMI
Pronombres: El
"Como hombre trans negro, sé que he tenido la suerte de llegar a la mayoría de edad en entornos que valoraban mi aportación y me permitían prosperar, pero esa no es la realidad para tantas otras personas como yo. Cuando oí hablar de Black Trans Stories Matter, supe que tenía que involucrarme porque mi comunidad tiene mucha gente poderosa e historias que aún no han sido escuchadas."
Erik Harris es un orgulloso hombre negro, queer y trans de Carolina del Norte que actualmente reside en Richmond, Virginia. Es licenciado en Historia y Estudios Raciales y Étnicos por el Salem College y tiene un máster en Historia por la UNC-Greensboro. Erik tiene formación profesional como profesor de inglés de secundaria. Como profesor de secundaria en Nashville, fue uno de los asesores fundadores de SafeZone, un club para adolescentes LGBTQ y aliados para explorar sus identidades y defender sus necesidades en la escuela. Este trabajo, además de su propia experiencia vivida, ha dado forma a su larga pasión por la justicia social y el trabajo por la equidad. En la actualidad, Erik dedica su tiempo a construir comunidad, desarrollar su escritura y reconectar con la Tierra. Cuando no está trabajando, Erik disfruta haciendo senderismo, cocinando y tocando la guitarra para su gato, Tux.
Acerca de Cece Suazo, creadora de Black Trans Stories Matter
Cece Suazo
Pronombres: Ella/Her/Hers
Cece es una activista y artista trans de toda la vida. Fue galardonada con el Premio Advocate Magazine 2018 por sus contribuciones a la comunidad de baile de salón y las artes escénicas. Ha aparecido en numerosas producciones fuera de Broadway en Rattlestick, Signature, LaMama, Arcon, y apareciendo en la producción del New York Times Critics' Pick de Street Children e Incongruence en NYTW. Cece también protagonizó el estreno en la bahía de San Francisco de Dead & Breathing, de Chisa Hutchinson, en el Theater Rhinoceros, así como la producción off-Broadway Lifelines, de TMI Project: Queer Stories of Survival para el Trevor Project. En 2019 tuvo el honor de interpretar a la pionera trans Lucy Hicks Anderson en High Herstory.
Como primera mujer trans de color en WOW Cafe Theater, ha producido muchas obras en sus 12 años como miembro del colectivo. Cece es también una de las fundadoras de TRANSLAB, donde recientemente realizó una residencia en colaboración con The Public Theater & WP Theater. Su primera obra, Shattered Reflections (The Deep Play), se estrenó en diciembre de 2018 en el WP Theater. Recientemente presentó su última obra, You Will Neva Enter Our High Holy Land Of Blackness-HIYA, en Long Wharf Theater. La carrera de salón de la Sra. Suazo comenzó en 1988 como el miembro más joven en la Iconic House Of LaBeija. Obtuvo el estatus de Legendaria en 2010 y, en 2013, abandonó la casa después de 27 años.
Sugerencias para la acción
Aprenda cómo actuar con conciencia. Ver el kit de herramientas Black Lives Matter Curación en acción
Leer Negro por ambos lados por C. Riley Snorton, La revolución es amor: Un Año de Liberación Trans Negray Feminismo Trans Negro por Marquis Bey
Discuta ¿Qué acciones podéis emprender en grupo para combatir el racismo y la transfobia a nivel sistémico? ¿Qué podéis hacer colectivamente para influir en vuestra comunidad, sistema escolar y gobierno local?
Créditos
Cofundador y Director Ejecutivo del Proyecto TMI:
Eva Tenuto
Editor de la 5ª temporada:
Stevie Manns
Director de Operaciones y Programas:
Blake Pfeil
Coordinador de Marketing y Digital:
Laura Ruocco
Diseño gráfico:
Lauren Gill
Financiadores
La Hora de los Cuentos del Proyecto TMI se crea en colaboración con Radio Kingston, una plataforma no comercial con sede en Hudson Valley dedicada a un Kingston vibrante, justo y saludable centrado en la narración de historias comunitarias, la expresión artística y musical, la conversación y la conexión.
La programación del Proyecto TMI es posible gracias al Consejo de las Artes del Estado de Nueva York, con el apoyo de la Oficina del Gobernador y la Legislatura del Estado de Nueva York.